これをご覧のあなたは、「M字カーブ」なるものをご存知でしょう。
横軸に世代、縦軸に女性の労働力率を取ると、
20-30代のところでくぼんだ、山がふたつのグラフとなりがちで、
「M」のようなかたちになる、というものですね。
20-30代は、結婚や出産、育児の適齢期ですが、
これにともなって、お仕事をやめる女の人が多いと、
労働力率が下がって、くぼみができることになります。
したがってこのくぼみは、女性が、結婚や出産をしても、
お仕事を続けやすいかどうかを、示すことになります。
くぼみが深いということは、結婚や出産、育児で、
お仕事をやめることを余儀無くされる、女の人が多いと言えます。
したがって、そうした社会では、女性の社会進出が、
遅れているとも、見ることができるでしょう。
2006年7月13日の日経新聞に、簡単な解説があります。
これを全部書き写しておくことにします。
M字カーブ
女性の労働力率(有業者と失業者の合計が人口に占める比率)が
出産・育児期に一時的に落ち込む現象。
学卒後の20代前半でいったん上昇し、
30代で低下し、40代で再び上向くため、
グラフ上で各年齢層の数字をつなげると「M」に見える。
出産・育児を機に仕事を辞め、育児が終わってから
再び仕事に就く女性が多いことを示す。
欧米の主要国ではM字カーブ現象はほとんど解消され、
経済協力開発機構(OECD)加盟国で今もM字カーブが
確認できるのは日本と韓国だけとされる。
それにしても、欧米のいわゆる「先進国」では、
M字カーブは、過去のものとなりつつあり、
OECD加盟国では、日本と韓国だけの現象となっている、
というのも、立ち後れを感じてしまいます。
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